Временный (арбитражный, конкурсный) управляющий или реестродержатель согласно п.1 ст.16 127-ФЗ должен вести реестр требований кредиторов. Все включенные в него обязательства должника перед кредиторами условно делятся на текущие и реестровые. Разберем отличия между двумя типами задолженности.
Понятия текущих и реестровых задолженностей
Определяющим моментом, согласно которому все задолженности делятся на текущие и реестровые, является время их наступления относительно вынесения решения арбитражного суда о признании должника банкротом.
- В первый вид платежей, называемый текущими, входят обязательства, которые образовались у должника после даты принятия арбитражом заявления о признании банкротом. Перечень текущих платежей в полном объеме формирует и учитывает конкурсный управляющий без участия других сторон процесса.
- В число реестровых обязательств входят те платежи, которые появились у должника до принятия заявления о признании банкрота судом. Временный управляющий не может единолично формировать список реестровых платежей. Он собирается совместно с арбитражным судом.
Особенности включения задолженности по зарплате или выходным пособиям в реестр
Долги организации перед сотрудниками по заработной плате и оплате пособий при увольнении временный управляющий банкротящейся организации вправе включить в реестр без разрешения на то суда. А вот убрать их из реестра он имеет право только после вступления в силу соответствующего судебного акта.
Этот случай является исключением. Только в части включения в реестр долгов организаций перед сотрудниками конкурсный управляющий может что-то решить сам без суда. В остальных случаях арбитражный суд действует единолично и включает в реестр долговые обязательства самостоятельно на основании поданных от кредиторов заявлений. Дело арбитражного управляющего – исполнить реестр.
Добавим, что в п.32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 и Федеральном законе 127-ФЗ прописаны требования к ведению процедуры банкротства, которые гласят, что при начислении к оплате выходных пособий и заработных плат трудящихся компании, которые работают по трудовому договору, временный управляющий должен включить эти требования в реестр не позднее 2 месяцев от появления в открытых источниках сведений о признании должника банкротом и старте ведения конкурсного производства. То есть, у работников есть два месяца на то, чтобы заявить свои требования в адрес банкротящегося лица через конкурсного управляющего. В противном случае свои претензии на получение средств от банкротящейся организации придется доказывать через суд.
Особенности включения в реестр долгов кредиторам с текущими обязательствами
Конкурсный управляющий должен отдавать приоритет кредиторам, которые заявились в реестр с текущими обязательствами. Их интересы учитываются в первую очередь и стоят в очереди на погашение первыми. Только после закрытия всех текущих платежей арбитражный управляющий может перейти к погашению реестровых обязательств должника.
Добавим, что если требования кредитора по каким-либо причинам не попали в реестр, их гасят из имущества должника только после удовлетворения реестра в полном объеме. Такое случается, если кредитор не обратился в арбитраж с заявлением на попадание в реестр в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Также требования могут быть не включены в реестр, если ранее судом оспорены правоотношения, которые изначально являлись основанием для включения.
Таким образом, законами нашей страны установлены определенные правила реализации имущества банкротящейся организации. Приоритет при погашении долгов из реестра отдается текущим обязательствам и обязательствам перед бывшими сотрудниками организации.
Источник информации: юридическая фирма СПБ.
Алекс Ш. (ГЛ)
